Talent recruitment
公司以建立能夠支撐企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略性人力資源梯隊(duì)為目標(biāo),通過(guò)拓寬人才成長(zhǎng)渠道,大膽啟用有理想、敢擔(dān)當(dāng)、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化、求真務(wù)實(shí)的員工成為各級(jí)骨干,不斷完善人才梯隊(duì)和管理機(jī)制,為企業(yè)內(nèi)部人才創(chuàng)造更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)全面、具有發(fā)展?jié)撃艿母咚刭|(zhì)人才梯隊(duì),為企業(yè)提供強(qiáng)有力的人力資源支持。
人才戰(zhàn)略
忠于職守,忠于公司的共同價(jià)值觀,忠于自我的追求;忠誠(chéng),對(duì)公司忠誠(chéng),對(duì)自己忠誠(chéng);反對(duì)愚忠,反對(duì)小圈子文化。
人才理念
廉潔、廉政。指“君子愛財(cái),取之有道”,此為公司的高壓線,是鐵的紀(jì)律
人才觀
我們每一個(gè)團(tuán)隊(duì)、每一個(gè)崗位,都需要充滿激情、勇于創(chuàng)新的人才,在這里,與更多的真知灼見者碰撞,與更多志同道合者同行。你一定會(huì)在這里找到自己的用武之地。