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市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)召開改革攻堅(jiān)暨安全穩(wěn)定會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2021/10/15 11:40:00 瀏覽次數(shù):

市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)召開改革攻堅(jiān)暨安全穩(wěn)定會(huì)議


10月14日,市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng),市屬國(guó)有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)工作組副組長(zhǎng)王弘主持召開改革攻堅(jiān)暨安全穩(wěn)定專題會(huì)議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部,各級(jí)涉改企業(yè)班子成員參加會(huì)議。


會(huì)議要求,要旗幟鮮明講政治,全面落實(shí)上級(jí)黨委政府決策部署。集團(tuán)公司重組方案已經(jīng)市委、市政府研究同意,市國(guó)資委于9月15日正式印發(fā)。方案涉及機(jī)構(gòu)變動(dòng)較多,職數(shù)調(diào)整較大,原有部分二級(jí)企業(yè)調(diào)整為三級(jí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)也有所調(diào)減,各級(jí)企業(yè)務(wù)必要站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度,不打折扣、不講條件的落實(shí)上級(jí)黨委政府對(duì)國(guó)企改革攻堅(jiān)的決策部署。

會(huì)議要求,要壓緊壓實(shí)工作責(zé)任,穩(wěn)步推進(jìn)改革攻堅(jiān)。作為改制主體的涉改企業(yè),要主動(dòng)作為、制定計(jì)劃、倒排工期,盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)并表,限期完成合署辦公,加快推動(dòng)工作步入正軌。要加快推進(jìn)新設(shè)企業(yè)的組建工作,盡快完成工商注冊(cè)、班子搭建、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員選聘。在債務(wù)化解上,集團(tuán)上下要整體聯(lián)動(dòng),通盤考慮。在融資工作上,要實(shí)行資產(chǎn)和財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,各級(jí)企業(yè)的資產(chǎn)均由新設(shè)的國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)管理。要加快推進(jìn)資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作。在項(xiàng)目建設(shè)和包裝上,要穩(wěn)步推進(jìn)當(dāng)前正在實(shí)施的項(xiàng)目,決不能因?yàn)楦母锿磺?。要匯聚集團(tuán)系統(tǒng)智力資源,有力推動(dòng)項(xiàng)目前期工作,對(duì)市委、市政府確定的重大項(xiàng)目要高質(zhì)量落地見效。在“三重一大”決策上,必須按程序、按制度經(jīng)集體研究后報(bào)上級(jí)審定,決不允許搞“一言堂”,或者隱瞞不報(bào)。本輪改革,已經(jīng)明確了加強(qiáng)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作力度,強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備,對(duì)二級(jí)企業(yè)的監(jiān)管將持續(xù)加強(qiáng)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要整合各類資源,形成發(fā)展支撐。一是整合資產(chǎn)資源,通過(guò)統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌使用,發(fā)揮資產(chǎn)最大效益;二是整合業(yè)務(wù)資源,堅(jiān)持突出主業(yè),合并同類,以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,有效增加經(jīng)營(yíng)收益;三是整合人力資源,打造具有創(chuàng)造性的人力資源團(tuán)隊(duì),營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,切實(shí)做好高層次人才的引育用留工作;四是整合制度資源,發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì),用制度約束行為,規(guī)范流程。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持市場(chǎng)原則,優(yōu)化各類關(guān)系。一是優(yōu)化人資關(guān)系,打破層級(jí)差別,科學(xué)高效做好干部的選拔任用;二是優(yōu)化薪酬體系,建立激勵(lì)性的考核制度,以實(shí)效區(qū)分薪酬;三是優(yōu)化決策體系,加強(qiáng)跟蹤評(píng)估問(wèn)效;四是優(yōu)化職業(yè)理念,遵循國(guó)企員工的職業(yè)操守,在干事創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)造價(jià)值;五是優(yōu)化法人治理結(jié)構(gòu),厘清黨委會(huì)、董事會(huì)、紀(jì)委和經(jīng)理層的責(zé)權(quán)邊界,按職責(zé)分工履職盡責(zé),形成合力。

會(huì)議還傳達(dá)了市委安全生產(chǎn)暨防災(zāi)減災(zāi)工作會(huì)議精神,分析了集團(tuán)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì),對(duì)安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、資產(chǎn)管理、創(chuàng)文保衛(wèi)和疫情防控工作進(jìn)行了安排部署。