市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)召開(kāi)引進(jìn)人才座談會(huì)

市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)召開(kāi)引進(jìn)人才座談會(huì)

　　中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為落實(shí)落細(xì)關(guān)愛(ài)舉措，搭建企業(yè)與引進(jìn)人才雙向的溝通橋梁，匯聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，9月8日下午，市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王弘主持召開(kāi)引進(jìn)人才座談會(huì)。集團(tuán)黨委副書記李尚華、副總經(jīng)理朱龍軼，公用事業(yè)集團(tuán)黨委書記兼董事長(zhǎng)王良春、九寨山實(shí)業(yè)執(zhí)行董事兼總經(jīng)理張揚(yáng)、金鑫礦業(yè)執(zhí)行董事兼總經(jīng)理趙彬，集團(tuán)公司中層干部、集團(tuán)本部及控股企業(yè)引進(jìn)人才共計(jì)34人參加會(huì)議。

王弘分享人生體驗(yàn)和工作心得

　　會(huì)上，引進(jìn)人才積極發(fā)言，交流到巴就業(yè)所感所想，對(duì)企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。王弘分享了自己的人生體驗(yàn)和工作心得，并給集團(tuán)引進(jìn)人才提出了幾點(diǎn)建議和殷切希望。一是把才立穩(wěn)。引進(jìn)人才應(yīng)以才為立身之本，培養(yǎng)一技之長(zhǎng)，在工作中不斷增強(qiáng)自身專業(yè)能力，持續(xù)提高工作水平，先活下來(lái)再談活得更好，保證未來(lái)能夠更好地可持續(xù)發(fā)展；二是把人做正。面對(duì)激流勇進(jìn)的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，引進(jìn)人才在從學(xué)生到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)變過(guò)程中，應(yīng)牢固樹(shù)立正確的三觀，抵住誘惑，守住正義道德底線，永葆正氣和銳氣，傳遞正能量，善思考、樂(lè)分享、常反省，努力養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和生活習(xí)慣，提升個(gè)人軟實(shí)力；三是把事做實(shí)。引進(jìn)人才在工作中要沉下心、靜下氣、扎下根，注重工作細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)干事創(chuàng)業(yè)，勤于思考、善于總結(jié)、精于鉆研，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值；四是把局做大。在工作過(guò)程中，對(duì)上忠誠(chéng)，踏實(shí)做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不溜須拍馬、阿諛?lè)畛?。?duì)中不吹毛求疵、斤斤計(jì)較，以寬廣的心胸待人接物，對(duì)下要永葆一顆善良本心。工作中應(yīng)樹(shù)立美好理想，不斷提高自己的情商和軟實(shí)力；五是把心做強(qiáng)。在工作中解決基本物資生活保障之后提高能力，打開(kāi)格局并在提升研判風(fēng)險(xiǎn)能力的同時(shí)打磨培養(yǎng)健全心智，保持樂(lè)觀心態(tài)、積極應(yīng)對(duì)困難，打好個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)。

　　會(huì)上，市國(guó)資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席李尚華就進(jìn)一步做好引進(jìn)人才“引育用留”工作發(fā)表重要講話，并引用習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)一百周年大會(huì)上的講話勉勵(lì)大家。

李尚華（一排右三）帶隊(duì)學(xué)習(xí)調(diào)研重點(diǎn)項(xiàng)目

　　會(huì)前，李尚華帶隊(duì)前往集團(tuán)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)地學(xué)習(xí)調(diào)研。